退役军人就业的优待政策优待政策试用期试用期是针对用人单位从劳动力市场上招收的普通劳动者，根据《退伍义务兵安置条例》规定:“原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安

退役军人就业的创业举措提升能力一是完善多层次、多样化的教育培训体系。将退役军人教育培训纳入学历教育和职业教育体系，依托普通高校、职业院校等教育资源，促进现役军人与退役军人教育培训相衔接、学历教育与技能培训互为补充。二是开展退役前技能储备培训

退役军人就业举措一是加大公务员招录力度。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵，退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划；各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，

退役军人就业政策支持退役军人，指退出现役的军人(转业军人，复员军人，退伍军人等)。2016年12月报道，自新中国成立以来，共有5700万军队人员退出现役。2018年8月，退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业